Trabalhar com um amigo torna você menos produtivo? De acordo com esse estudo sim, mas existe um porém aí, leia a matéria toda para saber!

Por Antonio Rosselot

O estudo da Universidade de Hong Kong indica que seu nível de produtividade será muito menor se você trabalhar ao lado de um amigo, mas se o tiver à frente, não será tão prejudicial.

Não há nada que possa aliviar a dor imensa que o dia de trabalho de 9 horas traz, mas a coisa pode ser mais suportável se você tiver um amigo vivendo a mesma provação ao seu lado: conversar e rir com essa pessoa é parte integrante do dia de trabalho.

No entanto, mesmo que você sinta que o trabalho se torna menos pesado com o seu parceiro ao lado, uma nova investigação concluiu que trabalhar com seus amigos tem um efeito negativo na produtividade (e nós sempre o sabíamos).

O estudo foi conduzido pelo Dr. Sangyoon Park, professor assistente de economia da Universidade de Hong Kong, que analisou trabalhadores de uma planta de processamento de frutos do mar e peixes no Vietnã.

Park olhou especialmente para um grupo de pessoas que abatiam peixes para ver quem era amigo de quem, além de analisar como eram sociais fora do horário de trabalho.

Park designou essas pessoas para diferentes estações de trabalho, para que elas tivessem uma variação na proximidade de seus amigos.

«É um sistema em que os trabalhadores podem ver como seus colegas trabalham. Em alguns casos, eles têm a oportunidade de sussurrar, mas também podem aprender a executar as tarefas de processamento de outras pessoas ».Dr. Sangyoon Park disse para ABC News

Os resultados foram claros como água: os trabalhadores reduziram sua produtividade em 6% trabalhando com seus amigos.

No entanto, Park descobriu que essa diminuição ocorre quando as duas pessoas estão trabalhando ao lado, e não de frente; para ele, é mais fácil socializar nessa posição.

“Aparentemente, eles estão dispostos a perder dinheiro socializando com os amigos no trabalho. Eles percebem essa socialização como um tipo de benefício que não é compensado por incentivos econômicos ». Dr. Sangyoon Park para ABC News

No entanto, embora esses relacionamentos não beneficiem a produtividade, eles ajudam a permanecer na empresa. Estudos anteriores dizem que as pessoas que trabalham com amigos ficam mais tempo nessa empresa, além de aprender mais ferramentas ao longo do tempo. Para Park, é uma questão de julgamento.

«Os trabalhadores que têm critérios ruins não apenas apresentam declínios sistemáticos em sua produtividade, mas também têm mais probabilidade de optar por trabalhar com seus amigos. Se você está procrastinando, há mais chances de uma pessoa da sua equipe reclamar de você. E se essa pessoa é sua amiga, você trabalhará mais rápido porque não quer que ela fique insatisfeita com o seu desempenho.” Dr. Sangyoon Park para ABC News

O estudo foi realizado apenas em mulheres – uma vez que apenas as mulheres trabalham na fábrica onde Park fez o experimento -, é interessante pensar em como será o comportamento dos homens.

Mas quem escreve pode dizer que é ótimo trabalhar com amigos íntimos e, ocasionalmente, procrastinar. Afinal, o trabalho não é a sua vida, certo?

*Via UPSOCL. Tradução e adaptação REDAÇÃO Seu Amigo Guru.

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